O papel chave que os gestores de Recursos Humanos estão desempenhando nas organizações, colocando a dimensão Pessoas em seu lugar estratégico adequado, fará com que ao longo do Século XXI as organizações estejam muito mais preparadas para superar os grandes desafios econômicos, políticos e sociais que fatalmente iremos enfrentar.

 

Esta nova iniciativa da ABRH Nacional, preparando seu aniversário de 50 anos, é uma pequena contribuição para o gigantismo do trabalho de desenvolver pessoas, organizações e os líderes dos próximos 100 anos.